"Er zijn hele fijne klanten, er is veel expertise in huis en er ligt een grote focus op je persoonlijke ontwikkeling’’

Anouk van den Dungen heeft inmiddels al meer dan 25 jaar ervaring als teamleider en belastingadviseur. Op dit moment deelt ze haar ervaring binnen cluster Brabant-Limburg in de functie van teamleider voor het fiscale en juridische team. Hieronder vallen de kantoren in Raamsdonksveer, Uden en Heythuysen.

Passie voor advies

Hoewel ze het meest warm wordt van inhoudelijk advies, vindt ze het ook heel leuk om met het team bezig te zijn met lopende vraagstukken en te achterhalen waarom ze dingen doen zoals ze worden gedaan. "Ik vind mijn werk heel leuk! Het is ontzettend dynamisch waarbij ik vaak een planning maak die vervolgens weer totaal anders loopt." Dit komt met name doordat er aan de ene kant vragen vanuit collega’s op de werkvloer komen en er aan de andere kant adviesvragen vanuit de klant komen. Het belangrijkste voor Anouk is het vinden van de vraag achter de vraag. "Vanuit daar kun je er fiscaal betekenis aan geven en onderzoeken wat de klantvraag fiscaal of juridisch betekent en hoe het werkt in de praktijk. Ook vindt ze het ontzettend gaaf om dit samen met alle afdelingen te doen. ‘’Je kunt de vraag niet alleen beantwoorden, maar je doet het echt samen."

Continue leren en scholing

Anouk vertelt enthousiast over de scholing die binnen haar functie meer dan nodig is. "Als fiscaal adviseur ben je nooit uitgeleerd. Je moet echt blijven leren, want wetten veranderen bijna dagelijks!" Ook vertelt ze over de jaarlijks verplichte scholing waar medewerkers binnen Alfa aan moeten voldoen. "Alfa is aangesloten bij brancheverenigingen, Register Belastingadviseurs (Rb) en de SRA, en daarnaast hebben wij een heel sterk landelijk opleidingssysteem." Er is zoveel beschikbaar dat je het bijna fulltime kunt doen, lacht ze. "We hebben ook regelmatig overleg; kennisdeling is enorm belangrijk."

Samen-werken

Naast dat er hard wordt gewerkt, is er ook veel aandacht voor elkaar, vertelt Anouk. "Collega’s maken graag tijd voor je en wanneer ze geen tijd hebben, krijg je zelfs excuses." Dit verschilt enorm met haar vorige werkgevers. "Bij Alfa heb je wel een individuele rol, maar we doen het toch ook samen en we geven nieuwe medewerkers dan ook graag een warm welkom."

Kansen bij Alfa

Wat betreft thuiswerken is Alfa enorm flexibel, vertelt Anouk. "Of je nu thuis of op kantoor werkt, dat heb je zelf in de hand." Wel is het op kantoor enorm gezellig en beschikt cluster Brabant-Limburg over een erg actieve personeelsvereniging. "Zeker richting het einde van het jaar zijn er verschillende etentjes en ook onderling wordt er tijdens de drukkere dagen eten besteld voor de gezelligheid." Wat Anouk het meest waardeert aan Alfa zijn de verschillende kansen die je krijgt. "Er zijn hele fijne klanten, er is veel expertise in huis en er ligt een grote focus op je persoonlijke ontwikkeling’’. Alfa investeert graag in haar medewerkers en dat is heel fijn, voegt ze eraan toe.

Groot worden in wat echt telt

Als we kijken naar het toekomstperspectief, vertelt Anouk over wat ‘groot worden in wat echt telt’ voor haar betekent. "Dit betekent voor mij doen waar ik energie van krijg, om vervolgens die verbinding met collega’s te leggen. Zo word je uiteindelijk samen groot!"

"Er zijn hele fijne klanten, er is veel expertise in huis en er ligt een grote focus op je persoonlijke ontwikkeling’’

Passie voor advies

Fiscale vacatures